押运分公司2019年度员工年终考核圆满结束

发布时间:2019-11-27 10:13阅读次数:
分享到:

  11月11日至16日,江南平台_江南(中国)押运分公司2019年度员工年终考核工作圆满结束。本次考核各级领导精心组织、周密安排,要求更严、标准更高,考核采用全员参与的方式,保证了全面展示队员的自我风采及中队的整体形象。下面跟随镜头直击火热的考核现场吧!

  第一关:理论考核             


  新时代,加强队伍的理论武装工作是做好各项守护押运工作的基础性任务。 此次理论考核进一步巩固和加深了队员对公司规章制度、岗位职责、勤务操作标准、业务流程等理论知识的理解和掌握,助力队员做到理论和实践相结合,实现“知行合一”。

  第二关:实操考核

  ▲考官准备就绪

  ▲队列动作

  ▲第三套擒敌拳

  ▲97-2防暴枪分解结合

  ▲防暴枪操

  ▲勤务演练

  各个考点组织井然有序,队员精神振奋、斗志昂扬、作风严谨, 动作娴熟老练。考官严肃细致,全程一丝不苟,确保了本次考核的公开、公平、公正。经过严格认真的考评,邮政中队、交行中队、工行中队分获前三名。

  训练备战,永远在路上!年终考核全面客观地衡量了各个中队2019年度标准化训练的建设成效,充分展示了全体金融卫士的专业技能。队员们也纷纷表示,考核营造出的比担当、比实干的氛围激发了动力,同时也认识到了自己的差距与不足,在下一步的工作训练中,固强补弱,提升“兴泰银盾”品牌形象,更好地服务于金融客户单位!